Версия для слабовидящих
Всероссийский конкурс
«Лучшие практики наставничества»
Конкурс проводится Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и направлен на развитие профессиональной среды наставничества.
Наставничество способствует развитию личных и лидерских способностей обучаемых, что не только помогает обрести необходимые знания, но и прививает некоторые черты характера.
Так наставничество на предприятии предполагает такую систему обучения персонала, при которой более опытный сотрудник делится своими знаниями и навыками с менее опытным персоналом предприятия.
Наставничество в бизнесе направлено на оказание поддержки начинающим предпринимателям на первых этапах создания бизнеса и действующим предпринимателям в развитии существующего бизнеса.
Наставничество можно рассматривать и как метод педагогического сопровождения детей и подростков, а также как способ оказания помощи людям в трудной жизненной ситуации.
Вне зависимости от сферы реализации, наставничество имеет большое значение для решения множества социальных и образовательных проблем.
Цель Конкурса «Лучшие практики наставничества» – развёртывание движения наставничества и тиражирование практик наставничества и менторинга в Российской Федерации, повышение социального статуса наставника, признание роли, места в обществе и возможности его системного поощрения.
Задачей Конкурса является поиск готовых к тиражированию и внедрению успешных решений, а также представление их в широком формате на региональном и федеральном уровне.
Заявки для участия в конкурсе принимаются с 16 января по 1 февраля, 2018 года по 5-ти номинациям:
«Наставничество на производстве» — практики наставничества, связанные с профессиональным и карьерным развитием, передачи знаний и навыков, адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, погружение в неписанные законы профессий, компаний и отраслей. Также практики наставничества для учащихся, которые проходят практику на предприятии без отрыва от учебы для дальнейшей профессиональной и социальной адаптации;
«Наставничество в бизнесе и предпринимательстве» — практики направленные на поддержку начинающих и действующих предпринимателей в преодолении вызовов, постановке персональных и бизнес-целей, развитии бизнеса, а так же развития личных компетенций сотрудников компаний и раскрытие их потенциала, внедрение их предпринимательских ценностей и подходов в корпоративную культуру.
«Наставничество в социальной сфере» — практики решения социальных проблем, помощи людям в трудной жизненной ситуации, в том числе с использованием добровольческих ресурсов, а также практики профессиональной навигации;
«Наставничество в образовании и кружковом движении» — практики управления траекторией развития детей и подростков, уровнем мотивации и творческой активности, побуждением к поиску уникальных решений. Наставничество как способ вдохновить на новое дело и участие в его реализации от планирования до замещения дефицитных компетенций в команде инициаторов;
«Дети учат детей» — практики наставничества, реализуемые в различных сферах детьми до 18 лет, в том числе практики наставничества, действующие в кружковом движении и онлайн-среде.
Дополнительно предусмотрены персональные номинации:
Гран-при «Наставник Года»
Для подвижников наставничества, выпустивших несколько поколений молодых профессионалов;
«Руководитель предприятия – личный наставник»
Руководитель предприятия (более 5000 сотрудников), лично принимающий участие в наставничестве.
К участию в Конкурсе допускаются носители практик наставничества. Заявки на Конкурс могут быть поданы физическим или юридическим лицом.
Чтобы подать заявку на конкурс необходимо заполнить анкету и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике.
Награждение победителей и финалистов Конкурса состоится 14 февраля 2018 года на площадке Всероссийского форума «Наставник» (г. Москва, ВДНХ, пав. 75).
Для формирования централизованного списка участников Нижегородской области необходимо проинформировать АНО «ЦИССНО»
Звонки на телефоны горячей линии по вопросам Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» принимаются с 9:00 до 20:00 по московскому времени в рабочие и выходные дни
89262460137
89262460354
Подробности на сайте https://leader-id.ru/